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星巴克中国全资力推员工父母重疾保险福利
http://travel.yunnan.cn 发布时间 2017-04-11 17:57:56 来源:云南网

  4月11日,"爱筑人文 星启未来"2017星巴克中国伙伴及家属交流会在北京798艺术区星巴克甄选门店举行。星巴克咖啡公司董事会执行主席霍华德·舒尔茨与星巴克中国首席执行官王静瑛,与来自全国各地的近百名星巴克伙伴和他们的家人相聚、交流。

  霍华德·舒尔茨在交流会上重申了伙伴及家人对星巴克发展的重要性,并与王静瑛共同宣布了一项面向中国伙伴父母的新福利。自今年6月1日起,所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴(员工)都将享受到一项全新的“父母关爱计划”——由星巴克公司全资提供的父母重疾保险。

  对于这项新福利,霍华德·舒尔茨表示,“我们始终相信,最好的成功是与彼此分享。我很高兴能够亲自在中国向中国的伙伴们宣布这项父母关爱计划。人文精神不仅是我们不懈努力的核心目标,也是驱动我们一路向前的动力。” 

  “我们深知家人对于伙伴在工作和生活中的重要性,伙伴的家人也是星巴克中国大家庭的成员。”王静瑛表示,“我们愿意承担更大的责任,通过这项全新的‘父母关爱计划’,助力伙伴在实现职业理想的同时,也能更好地照顾年迈的父母,轻装向前,创造更美好的生活。”

  据星巴克中国人力资源副总裁余华介绍,父母关爱计划"覆盖了30种重大疾病,是星巴克联合太平保险为伙伴父母量身定制的一款保险,"当伙伴的父母遭遇重疾时,我们有责任去帮助他们。因此,我们与太平保险进行沟通时,他们表示在此之前并未接触过这类案子,但他们愿意和我们一起做这件有意义的事情。"此外,星巴克中国人力资源副总裁位晨还在会上透露,该福利将覆盖50%的星巴克伙伴。

  据悉,为了加强伙伴之间的连接,星巴克一直非常注重员工在公司里的归属感,希望员工能将公司看作自己的第二个家。为此,自2012年起,星巴克每年都会在中国召开"伙伴及家属交流会"

李喜翠 文/图

责编:李子

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